- 当社は、法令等に基づき社内規程を整備するとともに、社員教育を実施し、業務遂行における法令等の遵守を徹底します。
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当社は、社員が業務運営に際して、法令等に違反する行為を発見した場合に通報ができる内部通報制度を整備し、社内・社外双方に窓口を設けています。
加えて、通報者の氏名非開示、通報による不利益性の排除、匿名での通報が可能であること等を社内規程に定め、通報者の保護を徹底するとともに、社内に制度の周知を図っています。
当社と請負契約、工事契約等（以下、「請負契約等」といいます。）を締結されている会社（以下、「取引先会社」といいます。）で働く皆様も、当社の内部通報制度を利用することができます。
- 制度利用対象者
- 取引先会社で、労務等を継続的に提供している方
- 通報日から前１年以内の退職者の方
- 派遣労働者及び通報日から前１年以内に派遣労働者として従事していた方
- 通報対象事案
- 当社と取引先会社の間で締結されている請負契約等の内容に関すること
- 契約締結の過程における行為、若しくは契約に基づいて行う事業等に関し、法令等に違反又はその恐れがある行為等に関すること
- 当社の業務運営を著しく毀損する行為又はその恐れがある行為
- 内部通報窓口
社内窓口（ＪＲ東海不動産株式会社 総務部）
TEL：03-4346-2451（9:00～17:30）※土日・祝日を除く
メール：naibutsuho@jr-estate.co.jp - その他
- 不正な目的によるものでない限り、内部通報を行ったことにより、当社より不利益な取り扱いを受けることはありません。
- 通報者は原則として、氏名及び連絡先を明らかにする必要がありますが、電子メールまたは電話により、窓口が通報者に直接連絡できる場合は、匿名とすることができます。